崗位職責(zé)：

1、根據(jù)生產(chǎn)要求完成相關(guān)工作任務(wù)；

2、能認(rèn)真完成上級(jí)下達(dá)的臨時(shí)工作；

任職要求：

1、男性48周歲以內(nèi)，女性45周歲以內(nèi)；

2、能適應(yīng)倒班；

3、吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)。

轉(zhuǎn)正薪資：5000-8000以上。

崗位福利：

1.社會(huì)保險(xiǎn)：入職繳納五險(xiǎn)，包含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)。

2.食堂住宿：福利性餐廳，新員工入職第一個(gè)月免費(fèi)就餐，第二個(gè)月刷卡一天三頓共9元。公司免費(fèi)提供住宿以及床上用品，配備空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間。公司設(shè)有夫妻房。

3.獎(jiǎng)金福利：每月全勤獎(jiǎng)300-500元，滿半年后工齡獎(jiǎng)每月200元。

4.高溫補(bǔ)貼：按照國(guó)家法律規(guī)定發(fā)放，正常在6-9月份按照300元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

5.費(fèi)用報(bào)銷：新員工入職滿三月報(bào)銷車票、入職體檢費(fèi)。

6.節(jié)日福利：公司會(huì)在端午、中秋、春節(jié)前發(fā)放節(jié)日大禮包。

7.員工活動(dòng)：公司不定期舉辦各種員工娛樂活動(dòng)。