每一個(gè)組織的內(nèi)部，都會(huì)因?yàn)楣餐孀匀欢恍纬筛鱾€(gè)小團(tuán)體、小圈子。圈子里的人相互幫扶，共同對(duì)外。

職場(chǎng)上有些人卻總是被這些圈子孤立在外，找不到一個(gè)合適的站隊(duì)，題主說是性格原因還是太老實(shí)，我覺得太老實(shí)應(yīng)該關(guān)系并不大，畢竟老實(shí)人不會(huì)耍心機(jī)，實(shí)誠，還是比較受歡迎的。

性格原因有可能，但也并不是最主要因素，除非你性格鋒芒太露，尖銳刻薄或者自詡清高不屑加入這些小團(tuán)體，顯得格格不入，不然的話一般不會(huì)受到孤立。

被孤立，我覺得可能有以下幾方面原因：

1、不愿付出

想要加入一個(gè)圈子，首先肯定是要有誠意，付出一定的努力和代價(jià)，為這個(gè)圈子帶來一定的實(shí)際利益，就算是沒有，那分享一些秘密或者信息，也可以很快得到圈子的信任。

如果你什么都不愿意付出，只純粹想要找一個(gè)港灣，那沒有一個(gè)圈子會(huì)接受一個(gè)自私自利又不愿付出的人。

2、能力過于出眾或占了別人的香餑餑

樹大招風(fēng)，在職場(chǎng)上你的能力過于出眾，很容易遭人嫉妒變成眾人的假想敵，大家有意無意之間會(huì)和你保持一定距離。

而如果你恰巧又身居要職，占了別人眼中的香餑餑，自然也會(huì)對(duì)你產(chǎn)生排斥抗拒心理，這是人之常情。

3、抱錯(cuò)大腿

有些人在職場(chǎng)中選擇抱某位領(lǐng)導(dǎo)大腿，可當(dāng)這位領(lǐng)導(dǎo)失勢(shì)或者已經(jīng)不在單位上班，改朝換代之后，這些之前抱大腿的人就變成了孤兒。

因?yàn)槠渌娜ψ佣家呀?jīng)有了明確的界限，而大家又對(duì)你之前的站隊(duì)情況十分了解，或許還是曾經(jīng)的敵人，那么，這時(shí)候你可能再也沒辦法融入其他的圈子了。

職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，站隊(duì)需謹(jǐn)慎，如果分辨不清形勢(shì)，最好也不要亂站隊(duì)亂抱大腿。有時(shí)加入這些小團(tuán)體小圈子，反而引來一身麻煩。