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職場中,被領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)成接班人培養(yǎng)的三個(gè)信號,抓住機(jī)會就能晉升

來源:射陽人才網(wǎng) 時(shí)間:2020-08-23 作者:admin 瀏覽量:

一、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在工作中護(hù)著自己
人非圣賢孰能無過,相信大家都聽說過這句話,意思是根本不會有不出錯(cuò)的人;相信大家行走職場,都經(jīng)過這樣的事情,當(dāng)自己在工作中不小心出現(xiàn)失誤時(shí),面對同事的小報(bào)告,而自己卻被領(lǐng)導(dǎo)護(hù)著,而且還是在眾人面前;領(lǐng)導(dǎo)的這種信號,并不是拿你當(dāng)心腹那么簡單,而是對你有新的要求,或者是即將被提拔,不想你身上出現(xiàn)任何污點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)自然不希望突發(fā)的事情打亂自己的節(jié)奏;而且工作出現(xiàn)的各種責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)也不會讓這種下屬背鍋,目的是希望下屬能夠順利的晉升,接替自己原來的崗位,這也是領(lǐng)導(dǎo)自我保護(hù)的一種方式;所以說,大家在工作中得到領(lǐng)導(dǎo)的保護(hù)時(shí),就要做好晉升的準(zhǔn)備。
二、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常幫助自己辦私事
在平時(shí)的工作中,任何人都無法避免出現(xiàn)麻煩,不管是工作上的麻煩,還是來自生活的麻煩,在得不到解決的情況下,很容易影響到自己的工作;要是領(lǐng)導(dǎo)主動動用自己的人脈和資源,幫助下屬解決問題時(shí),這說明領(lǐng)導(dǎo)對下屬還是十分看重的;這樣的領(lǐng)導(dǎo)對待下屬時(shí),一般也會出自真心,大家在遇到這種領(lǐng)導(dǎo)時(shí),一定要懂得珍惜;每個(gè)人都有自己的工作,領(lǐng)導(dǎo)也會因?yàn)樽约旱氖虑槊Φ貌婚_膠,既然領(lǐng)導(dǎo)愿意花時(shí)間幫你解決問題,也說明下屬是領(lǐng)導(dǎo)高度重視的對象;只要大家用心配合好領(lǐng)導(dǎo)的工作,在將來的不久都會得到晉升。
三、領(lǐng)導(dǎo)將下屬帶進(jìn)自己的圈子
有不少的年輕人,特別的討厭飯局,尤其是領(lǐng)導(dǎo)在場的酒局,有這種想法的年輕人,一般都缺乏上進(jìn)心,一點(diǎn)都不明白這種圈子的重要性;領(lǐng)導(dǎo)的圈子都是一些人脈和資源,既然領(lǐng)導(dǎo)選擇帶上下屬,也是希望下屬能夠快速成長,好在工作上為自己分擔(dān);尤其是領(lǐng)導(dǎo)私下里娛樂的圈子,這種活動的含金量更大,里面有很多與領(lǐng)導(dǎo)有一樣能力的人;與比自己優(yōu)秀的人接觸的多了,自然自己也會變得優(yōu)秀;所以說,大家在遇到這種好機(jī)會,一定不要錯(cuò)過,這領(lǐng)導(dǎo)在把自己當(dāng)成接班人來培養(yǎng)。

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