江蘇射陽港港口股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱港口股份公司）系射陽縣縣屬國(guó)有企業(yè)，為更好的選拔適崗人才，經(jīng)縣國(guó)資委、射陽港經(jīng)濟(jì)區(qū)黨工委同意，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員3名，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招錄職位及名額

（一）航道管理1名

（二）軟件管理1名

（三）工程管理1名

二、報(bào)考條件

（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

（三）本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)的學(xué)位證書；

（四）其它資格條件詳見附件二：（江蘇射陽港港口股份有限公司公開招聘工作人員崗位表）。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2017年5月8日至5月10日。

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名地點(diǎn)：射陽縣人力資源有限公司辦公室（射陽縣人力資源和社會(huì)保障局三樓）

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

1.報(bào)名材料

報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：

（1）本人近期一寸免冠正面彩照2張；

（2）下載填寫（附件一）《江蘇射陽港港口股份有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表》；

（3）身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；

（4）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，提供相關(guān)的工作經(jīng)歷證明；

2.本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元。

3.報(bào)名人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)；凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

四、考試方式、科目和時(shí)間

本次招聘采用直接面試的辦法,凡報(bào)名資格審查合格人員直接進(jìn)入面試。

（一）面試

面試時(shí)間為2017年5月12日下午3:00，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式（面試總分為100分，設(shè)60分為合格線），主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等情況。

（二）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2017年5月11日下午2:30—5:30

（三）準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：射陽縣人力資源有限公司辦公室

五、體檢考察和公示聘用

考試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員由港口股份公司組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在射陽縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。由于體檢、考察（政審）不合格或公示后不符合要求等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按考生總成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員由港口股份公司為其辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂勞動(dòng)合同，合同簽訂后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。試用期工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；試用期結(jié)束后，工資標(biāo)準(zhǔn)按照縣屬國(guó)有企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)享受“五險(xiǎn)一金”待遇。公司為職工提供食堂、宿舍等服務(wù)。

新聘用人員在上崗前必須自行解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。

六、招聘政策咨詢

咨詢電話：0515-69222866

聯(lián)系人：宋敏

七、招聘工作監(jiān)督

紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：13605114399